• MBA em Gestão de Saúde

Sólida carreira desenvolvida nas áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, tendo atuado em cargos estratégicos e  gerenciais em empresas da área da Saúde (hospitais, instituições e autarquia federal).

• Experiência na gestão dos seguintes  subsistemas de RH e Gestão de Pessoas: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Cargos e Salários, Benefícios e Programas de Estágio, Menor Aprendiz e Jovem Cidadão.

• Elaboração de recursos e programas estratégicos focados na humanização da área de Gestão de Pessoas, qualidade, integração e motivação de equipes, atuando na criação de ferramentas de capacitação, aprimoramento e desenvolvimento de pessoas de acordo com as políticas e diretrizes da corporação.

• Expertise no planejamento, elaboração e condução de programas de avaliação e desenvolvimento de pessoas, tais como Gestão por Competências, Pesquisa de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Integração (novos colaboradores).

• Liderança integradora motivacional de equipes, com visão estratégica e holística para gestão de desenvolvimento humano organizacional.

• Conselho Regional de Psicologia com título de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Formação Acadêmica.

• Mestrado em Bioética no Centro Universitário São Camilo (2007)
• Especialização em Psicologia Social das Organizações pelo Instituto Sedes Sapientae (2002)
• Graduação em Psicologia na Universidade São Francisco (1982)

Administrador, Diretor Presidente da Fundação São Francisco Xavier, Vice-Presidente daConfederação das Santas Casas de Misericórdia, Hospitais e Entidades Filantrópicas - CMB, Ex- Presidente da Federação das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Beneficentes do Estado do Paraná - Femipa, Ex-Presidente do Sindicato dos Hospitais e Estabelecimentos de Serviços de Saúde do Paraná - SINDIPAR, Presidente da Associação dos Hospitais do Paraná - AHOPAR