Matriz Curricular
1º Semestre
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| Teoria Geral da Administração | 80 |
| Princípios de Direito | 80 |
| Linguagem, Comunicação e Produção de textos | 80 |
| Administração de Recursos Humanos | 80 |
| Gestão da Hospitalidade em saúde | 80 |
| Subtotal | 400 |
2º Semestre
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| Bioética | 40 |
| Tecnologia como apoio gerencial | 80 |
| Legislação Trabalhista | 80 |
| Rotinas de RH | 80 |
| Sistemas de Saúde | 80 |
| Projeto Integrador I | 40 |
| Subtotal | 400 |
3º Semestre
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| Economia e Negócios | 80 |
| Gestão de provisão e aplicação de pessoas | 80 |
| Estatística | 40 |
| Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de desempenho | 80 |
| Infraestrutura Hospitalar | 80 |
| Projeto Integrador II | 40 |
| Subtotal | 400 |
4º Semestre
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
| Negociação e Gestão de Conflitos | 40 |
| Gestão estratégica de pessoas, carreiras e equipes | 80 |
| Contabilidade | 80 |
| Gestão de Serviços em Saúde | 80 |
| Capital Humano e Qualidade de vida | 80 |
| Projeto Integrador III | 40 |
| Subtotal | 400 |
Carga horária total do curso: 1.600 horas
Grade nº 01 - Início: 2022.1
Aprovada pelo Processo CEPE/CAS nº 036/2016 – Parecer CEPE/CAS nº 033/2016
Alterado conforme processo CEPE/CAS nº 073/2021 – Parecer CEPE/CAS nº 069/2021
