
Matriz Curricular
1º Semestre
Disciplina | Carga Horária |
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Teoria Geral da Administração | 80 |
Princípios de Direito | 80 |
Linguagem, Comunicação e Produção de textos | 80 |
Administração de Recursos Humanos | 80 |
Gestão da Hospitalidade em saúde | 80 |
Subtotal | 400 |
2º Semestre
Disciplina | Carga Horária |
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Bioética | 40 |
Tecnologia como apoio gerencial | 80 |
Legislação Trabalhista | 80 |
Rotinas de RH | 80 |
Sistemas de Saúde | 80 |
Projeto Integrador I | 40 |
Subtotal | 400 |
3º Semestre
Disciplina | Carga Horária |
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Economia e Negócios | 80 |
Gestão de provisão e aplicação de pessoas | 80 |
Estatística | 40 |
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de desempenho | 80 |
Infraestrutura Hospitalar | 80 |
Projeto Integrador II | 40 |
Subtotal | 400 |
4º Semestre
Disciplina | Carga Horária |
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Negociação e Gestão de Conflitos | 40 |
Gestão estratégica de pessoas, carreiras e equipes | 80 |
Contabilidade | 80 |
Gestão de Serviços em Saúde | 80 |
Capital Humano e Qualidade de vida | 80 |
Projeto Integrador III | 40 |
Subtotal | 400 |
Carga horária total do curso: 1.600 horas
Grade nº 01 - Início: 2022.1
Aprovada pelo Processo CEPE/CAS nº 036/2016 – Parecer CEPE/CAS nº 033/2016
Alterado conforme processo CEPE/CAS nº 073/2021 – Parecer CEPE/CAS nº 069/2021