Sobre o Curso
Objetivo
Este curso destina-se a profissionais e estudantes que atuam ou pretendem atuar na área de Recursos Humanos, e tem interesse em aprimorar seus conhecimentos e habilidades em Recrutamento e Seleção. O curso tem o objetivo de demonstrar a atuação do profissional desde a excelência operacional às possibilidades de contribuição estratégica ao negócio.
Método de Ensino
Aulas teóricas, simulações e dinâmicas de grupo
Público-Alvo
Alunos, ex-alunos e profissionais da área
Professor do Curso
Prof. Ms. Felipe M. B. Hashimoto
Graduado em Psicologia pela USP em 2006, Mestrado em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela USP em 2013. Profissional com sólida experiência em Gestão e Coordenação de equipes de Recursos Humanos, com carreira desenvolvida em empresas multinacionais e internacionais como: Unilever, PriceWaterhouseCoopers, Grant Thornton e Stefanini. Experiência nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e demais subáreas de RH. Professor Universitário no curso de Psicologia no Centro Universitário São Camilo, em disciplinas relacionadas à Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Matriz Curricular
• Recrutamento e Seleção: uma história de desafios do mercado de trabalho e o contexto atual das organizações
• A atuação estratégica do profissional de Recrutamento e Seleção: como tornar a empresa atraente para candidatos e reduzir os custos de contratação
• Análise crítica das competências dos candidatos através de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Recrutamento e Seleção em larga escala: a aplicação de testes, cases de simulação e metodologias ágeis em Recrutamento e Seleção
• O uso de indicadores estratégicos em Recrutamento e Seleção: quais são e como mensurar resultados. A prática de Headhunting: conduzindo entrevistas para cargos executivos
• Workshop (prática) - desenvolvendo planos de ação para aprimorar o Recrutamento e Seleção de cada empresa